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Residence Pass-Talent (RP-T)

Residence Pass-Talent (RP-T)

Permis de résidence premium pour les expatriés hautement qualifiés travaillant en Malaisie

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Aperçu

Le Residence Pass-Talent (RP-T) est la principale initiative de rétention des talents de la Malaisie, conçue pour attirer et retenir les talents étrangers hautement qualifiés qui travaillent en Malaisie. Lancé par Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) sous l'autorité du Ministère des Ressources humaines, le RP-T est un permis de séjour renouvelable de 5 à 10 ans qui offre aux expatriés une flexibilité, une stabilité et des avantages considérablement supérieurs par rapport aux Employment Pass standards. Contrairement à l'Employment Pass qui est lié à un employeur spécifique, le RP-T est indépendant de l'employeur. Une fois accordé, le titulaire du RP-T peut travailler pour n'importe quel employeur en Malaisie, changer d'emploi librement et même être au chômage jusqu'à 6 mois sans perdre son statut d'immigration. Pour être éligible, le candidat doit travailler en Malaisie depuis au moins 3 ans avec un Employment Pass valide et avoir un salaire minimum de 25 000 RM par mois.

Éligibilité

Titulaire d''un EP Valide depuis au Moins 3 Ans

Le candidat doit avoir détenu un Employment Pass valide en Malaisie pendant au moins 3 années consécutives. Cela démontre un engagement à long terme et une intégration dans la main-d''œuvre malaisienne.

Salaire Minimum Requis

Le candidat doit gagner un salaire mensuel minimum de 15 000 RM versé par une société enregistrée en Malaisie. Cela reflète la catégorie de talents hautement qualifiés pour laquelle le RP-T est conçu.

Parrainage de l''Employeur ou Demande Indépendante

Le RP-T peut être demandé via le parrainage de l''employeur ou de manière indépendante. Les candidats indépendants doivent démontrer des compétences, contributions ou investissements exceptionnels en Malaisie.

Portabilité et Autonomie

L''un des principaux avantages du RP-T est qu''il n''est pas lié à un seul employeur. Les titulaires peuvent changer d''emploi sans nouvelle demande de permis, à condition de rester dans un rôle qualifiant.

Qualifications Professionnelles

Les candidats doivent détenir un diplôme reconnu ou une qualification professionnelle équivalente avec au moins 5 ans d''expérience professionnelle pertinente dans un domaine spécialisé.

Absence de Limite d''Âge

Il n''y a pas de limite d''âge pour le RP-T. Cependant, les candidats doivent avoir suffisamment d''années de travail restantes pour contribuer à la Malaisie, et les candidats de plus de 55 ans peuvent faire l''objet d''un examen supplémentaire.

Documents requis

Passeport Valide

Un passeport valide avec au moins 24 mois de validité restante et au moins deux pages vierges. Toutes les pages doivent être numérisées.

Photos d''Identité

Deux photos d''identité récentes en couleur (35mm x 45mm) sur fond blanc.

Diplômes et Relevés de Notes

Copies certifiées de tous les diplômes et relevés de notes. Les certifications professionnelles pertinentes doivent également être incluses.

CV Professionnel

Un CV détaillé couvrant au moins 5 ans d''expérience professionnelle, mettant en évidence les compétences spécialisées, les réalisations et les contributions à l''industrie.

Historique des Employment Pass

Copies des Employment Pass actuels et précédents délivrés en Malaisie, démontrant au moins 3 années consécutives de détention d''EP.

Contrat de Travail Actuel

Un contrat de travail signé ou une lettre de confirmation de l''employeur malaisien actuel détaillant le titre du poste, le salaire et les responsabilités.

Documents de Conformité Fiscale

Preuve de conformité fiscale en Malaisie pour les 3 dernières années, incluant les déclarations fiscales et les reçus de paiement de l''Inland Revenue Board (LHDN).

Démarches

1

Auto-évaluation et collecte des documents

Effectuez une auto-évaluation approfondie. Vous devez avoir un Employment Pass valide depuis au moins 3 ans avec un salaire minimum de 25 000 RM par mois. Rassemblez tous les documents requis incluant passeport, CV, diplômes, et relevés de paie.

2

Soumettre la demande via le portail TalentCorp

La demande RP-T est soumise en ligne via le portail TalentCorp. Créez un compte et remplissez le formulaire détaillé. Payez les frais de traitement de 2 500 RM. Vous recevrez un numéro de référence.

3

Évaluation par TalentCorp et entretien

TalentCorp évalue votre demande, vérifie vos antécédents professionnels et peut vous inviter à un entretien. L'évaluation prend généralement 4 à 6 semaines.

4

Recommandation de TalentCorp et approbation de l'immigration

Si l'évaluation'est réussie, TalentCorp émet une recommandation envoyée à l'immigration pour approbation finale. Le traitement par l'immigration prend 2 à 3 semaines.

5

Validation et collecte du passeport

Présentez votre passeport à l'immigration pour l'endossement du RP-T. Vous recevrez également votre i-Kad (carte d'identification étrangère).

6

Utilisation des avantages RP-T et intégration à long terme

Vous pouvez désormais changer d'emploi librement. Votre conjoint peut travailler avec un permis spécial. Après 5 ans, vous pouvez demander la résidence permanente.

FAQ

Puis-je changer d'employeur avec un RP-T?
Oui, c'est l'un des principaux avantages. Vous pouvez changer d'employeur librement dans le secteur approuvé sans nouvelle demande de permis.
Que se passe-t-il si je perds mon emploi avec un RP-T?
Vous avez un délai de grâce de 6 mois pour trouver un nouvel emploi sans perdre votre statut RP-T. Informez TalentCorp dans les 30 jours.
Mon conjoint peut-il travailler en Malaisie avec mon RP-T?
Oui, les conjoints des titulaires de RP-T peuvent demander un permis de travail spécial leur permettant de travailler pour n'importe quel employeur.
Le RP-T est-il renouvelable et mène-t-il à la résidence permanente?
Oui, le RP-T est renouvelable. Après 5 ans, vous pouvez demander la résidence permanente malaisienne.
Quel est le salaire minimum requis pour le RP-T?
Le salaire minimum standard est de 25 000 RM par mois, avec des exceptions possibles pour les postes stratégiques.
Puis-je postuler au RP-T si je suis en Malaisie depuis moins de 3 ans?
La règle standard est de 3 ans, mais TalentCorp peut faire une exception pour les candidats exceptionnels.